恒和簽署了《精神健康職場約章》並很高興於2023 年7 月被評為精神健康友善機構，實現了促進職場心理健康的目標，創造尊重和積極的工作環境、促進積極聆聽和溝通、鼓勵尋求幫助並促進精神困擾的早期識別和及時治療。恒和將繼續為員工創造精神健康友善的工作環境，並透過提供全面的醫療保健和福利服務來促進成長和復原能力。
